Wat wil ik,
Wat
doe ik en
Wat
levert het me op?
Paarden zijn uiterst gevoelige dieren. Ze hebben geen oordeel
over je.
De interactie met het paard laat onbewuste processen
in de communicatie zichtbaar
worden.
Twee
zien er meer dan een!
Bij Winst88
is de mogelijkheid om een workshop te volgen met paarden.
Als je met paarden wil samenwerken, heb je voornamelijk non-verbale communicatie met elkaar. Daardoor moet je alles optimaal kunnen analyseren om tot een goede teamprestatie te komen.
Vanaf mijn jeugd ben ik in de weer geweest met paarden. Ik heb veel ervaring gekregen door de verschillen in de karakters van de talloze paarden waar ik mee gewerkt heb. Daarnaast heb ik ontelbare uren individuele of groepen paardensporters begeleid. Je hebt dan niet alleen te maken met het karakter en de gemoedstoestand van het paard, maar ook het karakter en de gemoedstoestand van de ruiter. De uitdaging is dat het samen een goed team wordt.
Het zou een voordeel kunnen zijn, als je tegen een paard kon zeggen wat je van hem verwacht, net zoals mensen met elkaar praten. Alleen is het gevaar bij deze communicatie dat we de woorden verkeerd interpreteren. De interpretatie van woorden hangt ook af van de manier waarop het woord wordt uitgesproken, de lichaamstaal van de spreker, de houding van jezelf, de gemoedstoestand waarin je zit en ook hoe belangrijk de spreker is voor jou.
Twee
zien er meer dan een!
Bij Winst 88
kun je zelf ervaren hoe je toon, je lichaamstaal en je gemoedstoestand invloed hebben op het gedrag van een paard. En krijg je de kans om te zien wat er verandert als je met mijn tips aan de slag gaat. Ik koppel steeds terug hoe je dit kan inzetten in de communicatie met je team, je collega’s of je werknemers.
Om mij heen zie ik op sportclubs, maar ook op de werkvloer dat mensen jammer genoeg niet altijd over de vaardigheden beschikken om optimaal samen te werken. Ze hebben onvoldoende kennis in huis welke winst er te behalen valt als je alleen tot een prestatie moet komen zonder woorden met elkaar te kunnen wisselen. Vaak door niet goed genoeg te analyseren wat er zich werkelijk afspeelt. Maar ook door de storing tussen wat er gezegd wordt en wat er bedoeld word.
Ik gun mijn medemensen, kinderen, sporters, trainers, werkgevers en werknemers het maximale uit zichzelf te halen, met plezier en positieve energie door het dagelijks leven te gaan.
Sporters, werkgevers en werknemers investeren vaak al in eigen ontwikkelingen, maar krijgen nu een kans binnen te kijken in een andere tak van topsport en het bijbehorende management.
Je kunt door uitwisseling van ervaring, inspiratie en inzicht krijgen en dit verder ontwikkelen, zodat je nog meer uit je baan of je sport haalt!
Centraal staan de vragen;
Wat
wil ik, Wat
doe ik en Wat
levert het me op?
Kennis is macht, kennis delen is kracht!